Komentar |
| Pentingnya punya dana pensiun dan tabungan hari tua |
Jakarta - Menyiapkan program pensiun adalah hal yang penting namun sering kali diabaikan oleh banyak orang. Padahal, perencanaan yang matang untuk masa pensiun dapat memastikan kesejahteraan hidup di masa tua.
Artikel ini akan membahas pentingnya memiliki program pensiun serta berbagai jenis dana pensiun yang dapat dijadikan pilihan masyarakat.
Saat berada di usia produktif dan bekerja, seseorang mendapatkan penghasilan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Setelah mencapai usia pensiun, beberapa di antaranya masih menerima penghasilan secara rutin dari pemberi kerja dalam bentuk uang pensiun.
Program pensiun adalah penghasilan bulanan yang diterima oleh pensiunan sebagai jaminan hari tua dan penghargaan atas jasa-jasa yang telah diberikan selama bertahun-tahun ketika bekerja.
Program pensiun juga diartikan sebagai sebuah program untuk menyediakan uang pensiun, atau yang dikenal sebagai manfaat pensiun, bagi para pesertanya.
Mengapa program pensiun penting? Melansir Instagram resmi Otoritas Jasa Keuangan, Minggu (21/7/2024), berikut manfaat pentingnya program pensiun:
Bekal Untuk Jalani Hari Tua
Ketika mencapai usia tua, pengeluaran cenderung lebih besar dibandingkan penghasilan. Oleh karena itu, persiapkan Dana Pensiun secepat mungkin.
Menghindari Julukan “Sandwich Generation”
Persiapkan Dana Pensiun sejak dini agar di masa tua nanti tidak menjadi beban bagi keluarga, terutama anak.
Diperuntukkan Sebagai Modal Usaha
Banyak pensiunan yang ingin membuka usaha untuk keberlangsungan hidup setelah pensiun. Membutuhkan modal? Dana Pensiun bisa menjadi solusinya.
Jenis Dana Pensiun:
Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK)
Jenis Dana Pensiun ini dibentuk oleh perusahaan atau individu yang mempekerjakan karyawan untuk menyelenggarakan program pensiun, baik yang berbasis manfaat pasti maupun iuran pasti, demi kepentingan karyawan sebagai peserta. Ini menciptakan kewajiban bagi pemberi kerja.
Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)
Dana Pensiun ini dibentuk oleh bank atau perusahaan asuransi jiwa untuk menyelenggarakan program pensiun iuran pasti bagi individu, baik karyawan maupun pekerja mandiri. Dana ini terpisah dari Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) yang ditujukan bagi karyawan bank atau perusahaan asuransi jiwa tersebut.
Dengan memahami manfaat dan jenis-jenis dana pensiun yang tersedia, masyarakat dapat membuat keputusan yang tepat untuk merencanakan masa depan yang lebih sejahtera.(des)